- Fellesforbundet er skuffet over at ikke organisasjoner er mer bevisste på å bruke serveringssteder og hoteller/kurssteder som har tariffavtale. Når en organisasjon som Manifest Analyse ikke benytter seg av steder med avtale, kan vi heller ikke forvente at andre skal gjøre det, sier forbundsleder Arve Bakke i Fellesforbundet.

- Dette dreier seg om å ha holdninger til bruk av det organiserte arbeidslivet hvor tariffavtaler regulerer lønns- og arbeidsvilkårene. Hvis vi ikke er bevisste på dette, kan vi heller forvente at andre skal være det. Dette er også et slag i ansiktet på våre avdelingstillitsvalgte som hver dag jobber for å rekruttere nye medlemmer gjennom å etablere tariffavtaler og bedre lønns- og arbeidsvilkår.

- I Fellesforbundet har vi ikke lagt opp til noen boikottlinje, men vi oppfordrer alle til å legge konferanser og møter til steder der vi vet at det er tariffavtale, og at de ansatte dermed har anstendige lønns- og arbeidsvilkår, påpeker han.

Forbundslederen nevner at det har forekommet uheldige eksempler på at arbeiderbevegelsens egne organisasjoner ikke har brukt steder med tariffavtale. – Men de siste åra har flere blitt mer bevisst på dette, og derfor er det nå skuffende å se at Manifest Analyse som jo samler folk fra fagbevegelsen, ser bort i fra denne oppfordringen, sier Bakke. Han minner om at det på forbundets hjemmesider er oppdatert liste over hoteller med tariffavtale. – Er noen i tvil kan de bare ta kontakt med forbundet eller en av våre avdelinger, sier han.

Les også om andre reaksjoner