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¿A qué tengo derecho? Salarios y condiciones laborales

En Noruega los derechos dependen del sector en el que se trabaja. No existe un sueldo mínimo estatal pero en algunos sectores (construcción, industria, agricultura y limpieza) existe el denominado salario mínimo general. Esto significa que algunas de las estipulaciones mínimas de un convenio colectivo también son estipulaciones legales. El salario mínimo acordado se aplica a todas las personas que trabajan en la industria, ya sean miembros o no de un sindicato, ya sean ciudadanos nacionales o extranjeros En algunos sectores, existe el derecho a una paga por el uniforme o ropa de trabajo. Cuando el sindicato negocia un incremento del sueldo, el salario mínimo legal también aumenta. En 2010, 20 000 trabajadores noruegos, lituanos y polacos del sector de la construcción se manifestaron para conseguir un aumento en el salario mínimo profesional, el cual pasó de 133 a 149 NOK por hora trabajada. Más tarde, tuvo lugar un nuevo aumento del salario mínimo. Las tarifas que aparecen aquí se aplican desde e incluyendo el 01de abril 2012. Para conocer los salarios y las condiciones de trabajo a las que tienes derecho, puedes consultar el menú de la parte lateral y seleccionar el sector en el que trabajas.