Fellesforbundet avdeling 53 Nordre-Nordland og Sør-Troms

Endre avdeling

Kādas ir tavas tiesības?

Norvēģijā tavas tiesības lielā mērā atšķiras atkarībā no tā, kurā nozarē tu strādā. Nepastāv tāda nacionāla minimālā alga, bet dažās nozarēs (celtniecība, rūpniecība, lauksaimniecība un uzkopšana) pastāv, tā sauktā, vispārējā minimālā alga.

Tas nozīmē, ka daži tarifu norunas lēmumi par minimālo algu kļūst par likumu. Minimālā alga, par kuru arodbiedrības un darba devēji ir vienojušies, attiecās uz visiem, kas strādā attiecīgajā nozarē, neatkarīgi no tā, vai viņi ir organizēti vai nē, un vai viņi ir vietējie vai viesstrādnieki. Dažās nozarēs ir vispārpieņemts, ka darba ņēmējam pienākas darba apģērbs un piederumi.


Kad arodbiedrība veic pārrunas par augstāku algu, arī likumīgā minimālā alga tiek paaugstināta. 2010. gadā streikoja 20 000 norvēģu, lietuviešu un poļu tautības strādājošie būvniecības nozarē, lai tiktu paaugstināta minimālā alga. Toreiz minimālā alga tika paaugstināta no 133 uz 149 NOK/ st. Vēlāk tā tika paaugstināta vēl vairāk. Te minētās algu likmes ir spēkā no 2012. g. 1. aprīļa.
Lai uzzinātu, uz kādiem algas un darba nosacījumiem tev ir tiesības, skat. apakšizvēlnē nozari, kurā tu strādā.