¿Ha sido despedido de su trabajo?

1. Contacte con la NAV

Muchos trabajadores están actualmente despedidos a corto o largo plazo. Si usted es uno de ellos, es importante que se ponga en contacto con la NAV (Administración de Trabajo y Bienestar de Noruega). 

Es posible que tenga derecho a la prestación de desempleo ("dagpenger"). 

Tenga en cuenta que recibirá la prestación de desempleo como muy pronto desde el día en que se inscribió como demandante de empleo y solicitó dicha prestación. 

En caso de despido temporal, debe mantenerse en estrecho contacto con su empresa y notificar a la NAV cualquier cambio en su situación laboral. 

Más información sobre la prestación de desempleo 

2. Póngase en contacto con su departamento local de Fellesforbundet 

Póngase en contacto con su departamento local de Fellesforbundet y notifíquele el cambio en su situación laboral. Es posible que tenga derecho a una reducción de la cuota de afiliación durante este periodo.  

Aquí encontrará la información de contacto de todos los departamentos

3. Compruebe qué información tenemos sobre usted

Entre en "My page" y asegúrese de que está registrado con el número de teléfono, la dirección de correo electrónico y el número de cuenta bancaria correctos. De este modo, podremos facilitarle la información pertinente mientras esté de baja.  

Encontrará el enlace a "My page" en la esquina superior derecha de esta página. 

4. ¿Problemas económicos? 

En caso de que tenga problemas económicos, asegúrese de ponerse en contacto con su banco lo antes posible.  

Información importante

• Es posible que le llamen para volver a trabajar con poca antelación mientras está despedido. 
• Puede aceptar otro trabajo mientras está despedido, pero esto anula temporalmente su derecho a la prestación de desempleo. 
• En caso de despido, puede dar un preaviso de 14 días para dejar su trabajo, a partir del día en que su empleador reciba el preaviso.