Zbiorowe układy pracy stanowią podstawę działalności Fellesforbundet i zapewniają uczciwe wynagrodzenia i prawa pracowników dla członków we wszystkich sektorach, w których działamy. Informacje na temat minimalnego wynagrodzenia, zwolnień, wynagrodzenia za czas urlopu, pracy najemnej i innych zagadnień znajdują się na stronie „prawa pracowników”.