Praktisk og juridisk kompetanse for å håndtere saker.
Målgruppe:
Tillitsvalgte som har gjennomført Tillitsvalgt 1 og Tillitsvalgt 2 eller innehar tilsvarende kompetanse.
Læringsmål:
- Tillitsvalgt 3 skal gi deltakerne et solid, praktisk og juridisk fundament for å håndtere de mest sentrale sakene som oppstår i møte med bedriften.
- Kurset skal styrke den tillitsvalgtes evne til å bruke lov- og avtaleverk i det daglige, løse konflikter på lavest mulig nivå, og involvere medlemmene i saker som angår dem.
- Kurset bygger direkte videre på kompetansen fra Tillitsvalgt 1 og 2 og gir en fullstappet verktøykasse som kan tas i bruk med en gang tilbake på arbeidsplassen.
Gjennomføring:
- Kurset gjennomføres over flere dager med overnatting, så vi anbefaler å sjekke start- og sluttidspunkt for alle kursdagene.
- Kurset varer som regel til kl. 16.00 eller 17.00 hver dag, med unntak av siste dag som vanligvis avsluttes med lunsj kl. 13.00.
Kostnader: Kurset er gratis for medlemmer
Tapt arbeidsfortjeneste:
- Det tas utgangspunkt i at arbeidsgiver betaler lønn til ansatte som deltar på kurs.
- Dersom arbeidsgiver ikke dekker lønnen, kan deltakeren søke om erstatning for tapt arbeidsinntekt (tapt arbeidsfortjeneste) etter Fellesforbundets gjeldende satser. Dette krever nødvendig dokumentasjon.
- Reiseutgifter dekkes etter statens sats for kilometergodtgjørelse ved bruk av egen bil, eller etter faktiske kostnader for buss, tog eller annen offentlig transport.
Det er ikke mulig å melde seg på etter at påmeldingsfristen har gått ut.