Varsling og etiske retningslinjer
I Fellesforbundet skal det være trygt og det skal være trygt å si fra om kritikkverdige forhold.
Forbundet har utarbeidet etiske retningslinjer for tillitsvalgte og ansatte i hele organisasjonen, og vi har varslingsrutiner som skal være kjent for alle.
Målet er å legge til rette for en positiv utvikling av hele organisasjonens kultur med det formål å utvikle fellesskapet og en atmosfære av åpenhet, tillit, stolthet og tilhørighet.
Vi vil bekjempe diskriminering, trakassering, uakseptabel oppførsel og kultur, korrupsjon og økonomisk mislighold.
I Fellesforbundet forventer vi at medlemmer, tillitsvalgte og ansatte sier ifra når de opplever eller oppdager ting som ikke er greit etter våre etiske retningslinjer, eller som bryter med normal oppførsel og normer.
Både etiske retningslinjer og varslingsrutiner er revidert i 2026.
Varslingsutvalget
Du kan kontakte varslingsutvalget for veiledning eller sende et varsel til varslingsutvalget@fellesforbundet.no