Hopp til hovedinnhold

Fellesoverenskomsten for treforedlingsindustrien

Anbefalt forslag for Fellesoverenskomsten for treforedlingsindustrien – tariffoppgjøret 2026

Noen av de viktigste punktene

Økonomi

  • Generelt tillegg til alle på kr 6,50 per time gjeldende fra 1.april 2026.
  • Det gis et ytterligere bransjetillegg til alle på overenskomsten på kr 0,54 per time, også fra 1. april 2026.

Forskuttering

Bedriftene skal forskuttere syke-, pleie- og foreldrepenger i inntil fire måneder. Nærmere vilkår gjelder.

Det framforhandlede resultatet på forskuttering er således i tråd med resultatet fra Frontfaget.

Endringer i overenskomsten

Økonomi

Gjennom flere tariffoppgjør har det innenfor treforedling vært fokusert på å heve skiftbetalingen innenfor bransjen.

  • Ved dette oppgjøret ble det framforhandlet en særskilt heving av alle ettermiddags-tillegg på kr 1,50 per time.
  • Øvrige skifttillegg og skiftprosent-tillegg ble hevet med 4,4 %.

Sammen med økningen i satsene for skift i siste mellomoppgjør gir dette en samlet økning i skifttilleggene på 5-skift for tariff-perioden 2024 til 2026 på 11,2 %.

Matpenger

  • Ny sats for matpenger kr 114,-

Obligatorisk tjenestepensjon (OTP)

De ansatte skal gjøres kjent med leverandør av tjenestepensjon, og informeres om hvordan de kan følge med på hva som innbetales og grunnlaget for innbetalingen.

Beredskapsvakt

Overenskomsten har fått inn tekst knyttet til etablering av beredskapsordninger, f.eks. mekanikervakt.

Arbeidstøy og vernesko

Forbedringer i overenskomstens bestemmelser rundt arbeidstøy og vernesko.

Virkningstidspunkt

Generelt tillegg på kr 6,50 og bransjetillegget på kr 0,54 gjøres gjeldende fra 1. april 2026

Øvrige endringer gjøres gjeldende med virkning fra vedtakelses-dato, når motpart har fått melding etter uravstemning om at resultatet er vedtatt.

Delegasjonens anbefaling

Resultatet av forhandlingene er enstemmig anbefalt. Rammen for oppgjøret er i tråd med frontfaget og beregnet til 4,4%.

Bruk stemmeretten!

Uravstemning avholdes 28. mai.