Anbefalt forslag for LKAB tariffoppgjøret 2026
Noen av de viktigste punktene:
Økonomi
Generelt tillegg til alle på kr 6,50 per time. Dette i tillegg til tarifftillegg på kr 4,- per time. Totalt kr 10,50.
*Nye satser
|
Grunnlønn 0 - 6 mnd. |
45.632,00 |
|
Grunnlønn etter 7 - 24 mnd. |
47.319,00 |
|
Grunnlønn etter 25 - 48 mnd. |
48.992,00 |
|
Grunnlønn etter 49 mnd. |
50.867,00 |
*Satsene inkluderer de lokale lønnstillegg for 2026, slik de fremkommer av lokal protokoll datert 13.08.2026.
Matpenger
Ny sats for matpenger kr 114,-
§ 4 Ferie
Dersom arbeidsgiver trekker tilbake allerede skriftlig avtalte enkeltferiedager og arbeidstaker må møte på jobb, kompenseres de berørte arbeidstimene med 100 % tillegg.
§ 9.2 Skiftarbeidere
Skiftarbeidere som tas ut av sitt ordinære skift og flyttes til et annet skift, kompenseres med 50 % tillegg i én uke ved bytte mellom like skift og i to uker ved bytte mellom partalls- og oddetallsskift. Dette gjelder også månedslønte vikarer.
Obligatorisk Tjenestepensjon (OTP)
Bedriften skal sikre at den enkelte arbeidstaker er kjent med bedriftens leverandør av tjenestepensjon og informere om hvordan den enkelte kan følge hva som innbetales og grunnlaget for innbetalingen.
Delegasjonens anbefaling
Resultatet av forhandlingene er enstemmig anbefalt.
Virkningstidspunkt
Alle tilleggene gis med virkning fra 1. april 2026.
Uravstemning
Uravstemning avholdes 3. september. Bruk stemmeretten!