Konserntillitsvalgt for 5000 ansatte i Aker, og leder av Fellesforbundets avdeling 118, Atle Tranøy, er fornøyd med at Aker-konsernet viser ansvarlighet og moderasjon.
Aker har satt i gang en rekke tiltak for å kutte kostnader: Lederlønninger og styrehonorarer fryses i år, og bonusutbetalinger vil bli redusert. – Dette synes jeg er positivt. På tross av at tallene ikke er positive, er ikke dette en dramatisk situasjon for Aker. Det er et solid selskap, sier Tranøy til E24.