– Vi trenger flere kvinner i byggenæringen

Attraktivt for kvinner

Prosjektet bygger videre på arbeidet fra 2019 da Byggenæringens Landsforening sammen med Fellesforbundet utarbeidet felles kjøreregler for å få flere kvinner til byggenæringen.

Det gjøres mye godt arbeide både i bedrifter, bransjer og lokalforeninger for å tiltrekke og beholde kvinnelige håndverkere. Det er likevel et behov for en bedre forståelse av hvordan næringen kan være en attraktiv arbeidsplass for flere kvinner.

– Gjennom samarbeid mellom arbeidsgivere og arbeidstakere skal vi kartlegge barrierer og muligheter, og utvikle et solid kunnskapsgrunnlag for hvordan byggenæringen kan bli mer inkluderende og attraktiv for kvinner i utførende yrker, sier Nina Solli, administrerende direktør i NHO Byggenæringen.

Kjønnsbalanse styrker arbeidsmiljøet

I dag er kun tre prosent av håndverkerne i byggenæringen kvinner. Erfaring og forskning viser at mangfold og kjønnsbalanse kan styrke arbeidsmiljø, innovasjon og konkurransekraft – forutsatt at det kombineres med en inkluderende kultur.

– Dette handler ikke bare om rekruttering, men om hvordan arbeidsplassene fungerer i hverdagen. Gjennom lokalt partssamarbeid kan vi finne konkrete løsninger som er forankret hos både arbeidsgiver og arbeidstaker. Det er avgjørende for å skape varige endringer, sier Christian Justnes, leder for Fellesforbundet.

Christian Justnes, forbundsleder i Fellesforbundet og Nina Sollie, administrerende direktør i NHO Byggenæringen.

Søker prosjektleder

I første omgang gjennomføres et forprosjekt på ett år. Forprosjektet vil omfatte arbeide lokalt på fem bedrifter, erfaringssamlinger og dybdeintervjuer med kvinnelige håndverkere – både de som er i bransjen i dag og de som har sluttet.

Resultatene skal danne grunnlag for en beslutning om å oppskalere til et hovedprosjekt som vil omfatte langt flere bedrifter, konkrete tiltak for implementering og en deling av erfaring og virkemidler.

Partene søker nå etter en prosjektleder som skal lede arbeidet i forprosjektet. Oppstart er planlagt i første kvartal 2026.

Interesserte søkere kan henvende seg til Joachim Espe, forbundssekretær i Fellesforbundet.