Nå kan du søke støtte fra Industriens kompetansefond
Fondet gir lønnsrefusjon ved utdanning til medlemmer omfattet av industriovernskomsten.
Industriens kompetansefond er et trepartssamarbeid mellom Fellesforbundet, Norsk Industri og staten. Fondet ble opprettet som resultat av Fellesforbundets krav om en etter- og videreutdanningsreform for industriarbeidere ved tarifforhandlingene i 2024.
– Dette er vinn-vinn for bedriften, de ansatte og norsk konkurransekraft. Endelig får vi, gjennom treparts-samarbeidet, etablert en ordning som også sikrer økonomien for ansatte som deltar på kompetansehevende tiltak, sier Christian Justnes, leder i Fellesforbundet.
Også administrerende direktør i Norsk Industri, Harald Solberg er godt fornøyd med at fondet er etablert og håper det bidrar til å gi bedrifter et kompetanseløft innen digitalisering, robotisering og automatisering. Solberg mener dette vil være avgjørende faktorer for å styrke industriens konkurranseevne.
Lønnsrefusjon ved utdanning
I sommer ble fondet formelt lansert og denne uka kan medlemmer omfattet av Industrioverenskomsten søke om utdanningsstøtte. Støtten gis som lønnsrefusjon. Det betyr at du får dekket lønna de ukene du tar utdanning.
Fondet dekker fastlønn for inntil 75 timer (to ukers verk), eventuelt i tillegg til reiseutgifter, læremidler og studieavgift ved nærmere vurdering.
Hvilke utdanningstilbud dekkes?
Fondet dekker i utgangspunktet alle godkjente, kortere tilbud på 5 eller 10 studiepoeng. Fra 2026 vil fondet åpnes for flere kurstilbydere så lenge de svarer til kriteriene. Se oversikt over studietilbud på fondets nettsider.
Arbeidstakere som ønsker å søke om utdanningsstøtte må gjøre dette i samarbeid med bedriften. Utdanningen må planlegges og tilrettelegges da den ansatte må tas ut av produksjonen for å gjennomføre tilbudet.
Kontakt ledelsen i din industribedrift dersom du ønsker støtte til etter- og videreutdanning.