Sykkelbud og Fellesforbundet vant over Wolt i retten
Tre sykkelbud organisert i Fellesforbundet gikk til sak mot arbeidsgiveren Wolt og krevde fast ansettelse og etterbetalt lønn. Fredag kveld kom dommen: Full seier til sykkelbudene.
– Dette er en utrolig viktig seier for norsk fagbevegelse, sier leder i Fellesforbundet Jørn Eggum.
– Dette er en stor seier for det seriøse arbeidslivet i Norge, sier Fredrik Winger-Solvang i Oslo transportarbeiderforening.
Fredag kom en klokkeklar dom fra Oslo tingrett. De tre sykkelbudene Espen Utne Landgraff, Orlin Ognyanov og Yechezkel Dominitz, som alle er organiserte i Fellesforbundet, er å anse som fast ansatte i Wolt.
I tillegg til krav på fast ansettelse tilkjenner dommen dem etterbetalte feriepenger, overtidsbetaling og helligdagtillegg. Wolt er også dømt til å betale budene erstatning.
Feriepenger og overtid
Wolt er et internasjonalt budfirma som nekter budene sine fast ansettelse. I stedet pålegger de budene å være registrert som selvstendig næringsdrivende.
Det nektet flere av budene å gå med på. Oslo tingrett har gitt dem fullt medhold. De er å anse som faste ansatte.
Dominitz og Ognyanov er å regne som 100 prosent fast ansatte, ifølge dommen. Landgraff har krav på fast ansettelse på 35 prosent.
- Dominitz er tilkjent 191.504 kroner i etterbetalt overtid og 46.193 kroner i forsinkelsesrenter.
- Ognyanov er tilkjent 13.425 kroner i etterbetalt overtid og 4514 kroner i forsinkelsesrenter.
De får også flere tusen etterbetalt i helligdagsgodtgjørelse.
For feriepenger i perioden 2020-2023 er de tilkjent:
- Landgraff 4191 kroner.
- Ognyanov 85.488 (pluss forsinkelsesrenter på 20.347 kroner)
- Dominitz 326.535 (pluss forsinkelsesrente 102.031)
- Saksøkerne tilkjennes også 25.000 kroner i oppreisningserstatning hver.
Utrolig viktig seier
– Dette resultatet var som forventet. Wolt har i årevis ulovlig klassifisert budene sine som selvstendige. Da skulle det bare mangle at de må etterbetale rettigheter budene deres etter loven har krav på, sier Winger-Solvang.
Leder i Fellesforbundet Jørn Eggum er svært fornøyd med dommen, og gratulerer sykkelbudene med seieren.
– Wolt har tapt. Vi har vunnet. Nå har sykkelbudene i Wolt samme rettigheter som alle andre arbeidstakere i Norge. Det er ikke lenger mulig å omgå arbeidsmiljøloven for å ikke gi folk faste ansettelser. Nå må arbeidsgiversiden gi seg i denne saken, sier Eggum.
Ansatt vs. selvstendig
Wolt er et internasjonalt budfirma, som blant annet leverer mat fra restauranter hjem til folk. Men Wolt nekter sine bud faste ansettelser. De krever at alle budene skal operere som selvstendig næringsdrivende.
De skyver all kostnad og risiko over på budene, som blir stående igjen uten rettigheter.
Det betyr at de som sykler eller kjører mat for Wolt ikke har krav på verken feriepenger, sykepenger, pensjonsopptjening eller overtidsbetaling.
Budene kan også i praksis i bli sagt opp på dagen, og Wolt kan endre lønns- og arbeidsvilkår over natta.
Det var bakgrunnen for at tre av budene tok Wolt til retten og krevde faste ansettelser etter arbeidsmiljøloven. De krevde også etterbetalt lønn og kompensesjon de skulle hatt i sin tid som Wolt-bud dersom de hadde vært faste ansatte.
Wolt sier til NRK at de vil vurdere å anke dommen.