Enighet på Glassoverenskomsten

Fellesforbundet og Glass og Fasadeforeningen møttes 3. mai for å overlevere sine krav på Glassoverenskomsten, og etter én dag med forhandlinger ble partene enig om en ny avtale på Glassoverenskomsten.

Fellesforbundets forhandlingsleder Hege Espe er veldig godt fornøyd med at det ble enighet og et løft for minstelønnssatsene. Nybegynnere i bransjen er nå garantert en startlønn på 196 kroner i timen og etter ett år er minstelønnen på 203 kroner timen.

– I dette lønnsoppgjøret er vi veldig fornøyde med å kommet til enighet om et kjempeløft for minstelønnssatsene som økes med fem prosent fra 2021. I tillegg har vi fått nye satser for blant annet utetillegg, fagbrevtillegg, smusstillegg og skifttillegg, sier Espe.

I tillegg har forhandlingsdelegasjon fått inn flere endringer i teksten, blant annet om overtidsarbeid ved permittering.

– Vi har endret teksten i bestemmelsen om overtidsarbeid ved permittering. Nå skal det avtales på forhånd dersom det skal arbeides overtid ved permitteringer, ikke kun ved drøfting, slik avtaleteksten var tidligere, forklarer Espe.

Noen nøkkeltall:

• Minstelønnssatsene økes for nybegynnere til 196 kroner i timen og etter ett år er minstelønnssatsen 203 kr i timen. 
• Generelt tillegg på 4 kroner i timen fra 1. april 2022.
• 1 krone i tillegg til alle i industripreget virksomhet fra 1. april 2022.
• Utetillegg økes til 11 kroner i timen.
• Fagbrevtillegget økes til 14 kroner i timen.
• Smusstillegget økes til 6,50 kroner i timen.
• Skifttilleggene økes til 24 kroner for 2.skift og 35 kroner for 3. skift.
• Ny matpengesats er 123 kroner i timen.
  
  Se uravstemningsresultatet her.

Fellesforbundets forhandlingsdelegasjon er godt fornøyd med resultatet av forhandlingene.