Fellesforbundet leder an i årets lønnsoppgjør
På LOs representantskap i dag ble det vedtatt at årets lønnsoppgjør blir forbundsvist. Det betyr at Fellesforbundet er først ut i årets forhandlinger.
Årets tariffoppgjør er et hovedoppgjør hvor alle tariffavtalens bestemmelser er oppe til forhandling. Alt fra lønn, arbeidstid, pensjon, velferdspermisjoner og overtidsbetaling kan forhandles.
Fellesforbundet krever økt lønn
Fellesforbundets krav til tariffoppgjøret er økt kjøpekraft og en bred etter- og videreutdanningsreform.
Fellesforbundets leder Jørn Eggum kommer med et soleklart budskap fra forbundet.
– Tilbakemeldingene vi har fått er entydige. Etter år med høy inflasjon og et stadig tøffere rentenivå, er økte lønninger det aller viktigste for folk, sier Eggum.
– Kravet er økt kjøpekraft. Det innebærer at lønningene må øke mer enn prisveksten. Forbundet mener også at lavtlønte skal ha et ekstra lønnstillegg, slår forbundslederen fast.
Spørsmål og svar
- Hva skal jeg som er tatt ut i streik gjøre nå?
Du skal få informasjon fra din lokale tillitsvalgte/klubbleder. - Hva er streikebidraget?
Konfliktstønaden, «streikelønnen», er på 6000 kroner pr uke. Det trekkes ikke skatt av konfliktstønaden. Aleneforsørgere kan ha rett på 500 kr ekstra stønad.
Streikebidraget vil først bli utbetalt i begynnelsen av uke 36 - 2. eller 3. september. - Hva skjer om jeg ikke får gjort min jobb fordi andre er i streik?
Arbeidsgiver har lønnsplikt for deg så lenge du ikke er tatt ut i streik eller har blitt permittert. - Hvorfor ble det streik?
Les alt om streiken her. - Hva er en tariffavtale?
Tariffavtalen er en avtale mellom arbeidsgiverne og arbeidstakerne, her representert ved Fellesforbundet. Tariffavtalen har bestemmelser om arbeidstid, lønn, vaktlister, diverse tillegg og når man har krav på fri med lønn og mer.