Fellesforbundet først ut i årets lønnsoppgjør
LOs representantskap vedtok i dag at årets lønnsoppgjør skal gjennomføres forbundsvist. Det betyr at Fellesforbundet, med frontfaget, går først i forhandlingene og legger rammen for resten av oppgjørene.
Økt kjøpekraft og mer til de lavtlønte
Årets oppgjør er et hovedoppgjør, noe som betyr at hele tariffavtalens innhold kan forhandles – ikke bare lønn. Likevel er ett krav tydelig fra Fellesforbundet: Medlemmene skal ha økt kjøpekraft.
– Vi har bak oss flere år med økende priser på mat, strøm, forsikringer og drivstoff. Prisene vil fortsette å stige i 2026. Derfor er vårt krav at lønningene må økes mer enn prisene, sier Christian Justnes, forbundsleder i Fellesforbundet.
Christian Justnes sin tale til representantskapet (Youtube)
Krav om forskuttering av sykelønn
Når en arbeidstaker er sykmeldt i mer enn 16 dager, kreves det et vedtak fra NAV for å fortsette å motta sykepenger. Mange arbeidsgivere forskutterer sykelønna i venteperioden, men langt fra alle gjør dette. Fellesforbundet krever derfor at forskuttering av sykelønn skal inn i tariffavtalene.
Bedre ordninger for korte velferdspermisjoner
Mulighet for fri til korte, nødvendige fravær, som å følge barn til lege, er et annet sentralt krav. – Dette er særlig viktig i familier der begge foreldre er i fullt arbeid, understreker Justnes.
Ikke AFP i årets oppgjør
LO og Fellesforbundet er enige om at en reform av AFP, eller avtalefestet pensjon, er nødvendig. Noen hadde håpet dette skulle skje i årets lønnsoppgjør. LOs representantskap besluttet at dette skal skje i mellomoppgjøret i 2027.