Nordiske fagforeninger går sammen med et felles budskap til Wolt

I fjor slo Finlands høyeste forvaltningsdomstol fast at Wolt-budene er arbeidstakere, og ikke selvstendig næringsdrivende. Til tross for avgjørelsen har Wolt ikke endret praksisen sin. Flertallet av budene blir fortsatt klassifisert som selvstendig næringsdrivende, noe som går utover deres rettigheter. 

Den finske fagforeningen PAM, som organiserer Wolt-budene i Finland, uttalte sist uke at det ikke lenger var grunnlag for å fortsette de langvarige forhandlingene med Wolt. 

– Det virket ikke som Wolt hadde som mål å komme frem til en løsning eller gjøre endringer som kunne bedre situasjonen for budene. Det som fremsto som viktigst, var å kunne si offentlig at Wolt deltok i forhandlinger, sa PAMs leder Annika Rönni-Sällinen. 

Nå har flere nordiske fagforeninger gått sammen om en felles uttalelse. De beskriver lignende erfaringer med Wolt når de har forsøkt å få til forhandlinger. 

Plattformarbeid har ført med seg en rekke utfordringer, blant annet sosial dumping, omgåelse av lover og regler, skatteunndragelser og manglende arbeidsgiveransvar. Fagforeningene mener plattformselskapene må ta ansvar og forholde seg til spillereglene i det nordiske arbeidslivet. 

– Fellesforbundet støtter kravet om anstendige lønns og arbeidsvilkår innenfor plattformøkonomien. Det er plattformenselskapene som må innrette seg etter den norsk og nordiske arbeidslivsmodellen, ikke motsatt. Vi forventer derfor at selskaper som Wolt, og andre plattform selskaper respekterer den norske og nordiske arbeidslivsmodellen, sier Forbundssekretær Dag-Einar Sivertsen.  

– Plattformselskapene endrer ikke bare bransjer, men legger også press på den nordiske arbeidslivsmodellen. I Norden tror vi på rettferdige lønninger, sterke arbeidstakerrettigheter og tariffavtaler – ikke en modell bygget på utrygghet og lavlønt arbeid, skrives det i en felles uttalelse.  

Fagforeningene oppfordrer plattformselskapene til å delta i reelle forhandlinger og respektere verdiene og praksisen som ligger til grunn for den nordiske arbeidslivsmodellen. 

Den felles uttalelsen er signert av Nordic Transport Workers’ Federation (NTF), Service Union United PAM, Finnish Transport Workers’ Union (AKT), norske Fellesforbundet, danske 3F Transport, svenske Transportarbetareförbundet, det islandske handelsforbundet LiV og det islandske serviceforbundet VR. 

Arbeid med bransjeavtale i Norge 

I Norge har Virke, Fellesforbundet, Wolt og Foodora nylig jobbet sammen for å se på innholdet i en bransjeavtale for bud- og plattformbransjen. Partene er enige om å utvikle en avtale for fremtiden for hele bransjen. 

– Bare gjennom dette kan plattform selskapene bidra til seriøse og anstendige vilkår for de som arbeider innenfor denne sektoren, avslutter Sivertsen.

Les den fulle uttalelsen her.