LOs forslag til ny AFP klart
Onsdag la LO fram sitt forslag for en ny AFP-ordning. Fellesforbundet inviterer nå alle medlemmer og tillitsvalgte til debatter om forslaget.
Etter en lang og grundig prosess har LO-sekretariatet nå blitt enige om et forslag til forhandlingsmandat for ny AFP.
Forslaget ble lagt fram på en pressekonferanse onsdag ettermiddag.
Hele rapporten fra LO kan du lese her.
Retter opp svakheter
Hele poenget med å legge om AFP-ordninga er å rette opp den største svakheten i ordninga: At mange mister retten til AFP på tampen av yrkeslivet, og sitter igjen med null kroner selv om de har jobbet i mange år i en AFP-bedrift.
Kort oppsummert ligger det i det nye forslaget at fra 2028 gjelder en forbedret variant av dagens AFP for alle som har fylt 50 år. Når den gruppa fyller 62, altså i 2040 vil dagens AFP-ordning i all hovedsak være borte.
For de som er 50 år eller yngre i 2028, og alle som kommer etter dem, gjelder da en opptjeningsordning med 5 prosent sparesats. Egentlig litt som en ekstra livslang OTP.
Regnestykkene i rapporten viser at hvis du jobber flesteparten av de yrkesaktive årene i en AFP-bedrift vil du komme ut omtrent på linje med i dag.
Forutsigbarhet og debatt
– For Fellesforbundets del har det vært viktig å sette vårt preg på dette forslaget. Blant annet ved å sørge for forutsigbarhet for hvilken ordning som gjelder for de som i dag nærmer seg AFP-alder. Og å sørge for gode overgangsordninger, sier leder i Fellesforbundet Christian Justnes.
Gjennom høsten skal vi Fellesforbundet gjennomføre 23 regionale AFP-konferanser i hele landet, for å være sikre på at grasrota i forbundet er ordentlig kobla på den videre prosessen.
Justnes ber så mange medlemmer og tillitsvalgte som mulig til å lese rapporten fra LO og melde seg på AFP-konferansene.
– Det har vært viktig for oss med en åpen, transparent prosess der våre medlemmer og tillitsvalgte får være med å påvirke og prioritere hva som blir viktigst før forhandlingene med NHO, sier Justnes.
Uravstemning
For Fellesforbundet har det også vært avgjørende at det er medlemmene som tar endelig stilling til et eventuelt forhandlingsresultat gjennom ei uravstemning.
– Alt dette har vi fått på plass. Så nå ser jeg fram til gode debatter, diskusjoner og prosesser i tida framover, sier Justnes.