Enighet på Grossistoverenskomsten - viktige gjennomslag for Fellesforbundet
Fem timer på overtid kom Fellesforbundet og Virke til enighet på Grossistoverenskomsten. Streikefaren der dermed avblåst.
Fellesforbundet organiserer over 4000 ansatte i grossistbransjen og fikk natt til fredag landet en ny tariffavtale for sine medlemmer.
- Det har vært en utfordrende mekling, sier forhandlingsleder til Fellesforbundet Joachim Espe.
– Men nå er forhandlingsdelegasjonen tilfreds med at vi har landet en tariffavtale som sikrer medlemmene reallønnsvekst i en periode med høy prisvekst, og som ivaretar sentrale prinsippkrav vi har arbeidet for over tid, sier Espe.
Nøkkelresultat
- Generelt tillegg til alle på kr 6,50 fra 1. april 2026
- Minstelønnssatsene økes i tillegg med kr. 1,50 per time fra 1. april 2026
- Forskuttering av sykepenger, omsorgs- og pleiepenger i tråd med frontfagsløsningen.
- Med de gjennomslagene vi har fått nå, har vi også videreutviklet Grossistoverenskomsten, forteller Espe.
Viktig gjennomslag på arbeidstid
Vi har fått på plass at Bedriftstilpasset arbeidstid (BTA) nå er likestilt med skiftbestemmelsene. Dette innebærer at medarbeidere har rett til både BTA-tillegg og overetidsbetaling. Medarbeidere mister ikke lenger BTA-tillegg ved korte velferdspermisjoner, eller på helligdager og offentlige høytidsdager.
En fremtidsrettet tariffavtale
Vi har hatt et mål om å videreutikle tariffavtalen, slik at den blir et godt verktøy for en mer trygg og organisert grossistbransje.
- Et svært viktig gjennomslag er at vi har fått hevet støtta til kompetansefondet, og klubbene våre kan nå søke midler til aktiviteter for å styrke organiseringsgraden og arbeidet til klubbene, forteller Espe.
Videre:
- Permisjon med lønn når du har lesedag før du skal ta fagbreveksamen.
- Tariffestet rett til fri med lønn når tillitsvalgte deltar på aktiviteter i regi av Fellesforbundet.
- Det skal være et utvalgsarbeid for å bli enige om en ny garantilønnsordning i tariffperioden.
- Det er også enighet om å løfte arbeidet med livsfasepolitikk både gjennom ny tarifftekst og et utvalgsarbeid i perioden.
Uravstemning 2. juli
En enstemmig delegasjon anbefaler meklingsresultatet. Frist for uravstemningen er 2. juli.
– Vi oppfordrer alle medlemmene til å bruke stemmeretten og si sin mening om resultatet, avslutter Espe.