Nå pågår innspurten i årets lønnsoppgjør mellom Fellesforbundet og NHO Reiseliv. Dersom partene ikke kommer til enighet, kan 1627 ansatte gå ut i streik fra søndag.

Meklingen mellom Fellesforbundet og NHO Reiseliv var berammet til i går, men ble utsatt ett døgn grunnet sykdom hos Fellesforbundets forhandlingsleder.
Forbundssekretær Dag-Einar Sivertsen overtar lederrollen og ansvaret for delegasjonen fra Fellesforbundet. Sivertsen er en erfaren forhandlingsleder og går inn i meklingen med håp om løsning:
– Det blir en utfordrende mekling og vi trenger nok tiden, men Fellesforbundet går alltid inn i meklingen med et mål om å komme fram til et resultat.
Partene har frist for å komme til enighet innen midnatt lørdag 18. april. Klarer de ikke det, kan 1627 ansatte gå ut i streik fra og med søndag.
Fellesforbundet har stilt krav til NHO Reiseliv om økt kjøpekraft, forskuttering av sykepenger og velferdspermisjoner for ansatte i reiselivsnæringen.
I forkant av forhandlingene kom forbundets delegasjon med en tydelig beskjed til arbeidsgiverne: Oppgjøret skal merkes på lommeboka og tryggheten til arbeidsfolk, styrke vilkårene og sikre at hele næringa får et løft.
Dersom Fellesforbundet og NHO Reiseliv ikke blir enige og lønnsoppgjøret ender i streik, har Fellesforbundet varslet plassfratredelse for 1627 organiserte arbeidstakere.
Streikeuttakket vil ramme 105 bedrifter tilsluttet NHO Reiseliv og bedrifter som har direkteavtale med Fellesforbundet.
I årets lønnsoppgjør forhandler Fellesforbundet og NHO Reiseliv om lønns- og arbeidsvilkårene for de mer enn 8500 arbeidstakerne som er omfattet av Riksavtalen.
Riksavtalen er en tariffavtale mellom Fellesforbundet og NHO Reiseliv, og gjelder for ansatte innenfor hotell/overnatting, servering, catering og kantiner.
Avtalen har bestemmelser om lønn og tilleggssatser, arbeidstid og vilkår og ulike rettigheter knyttet til helse, miljø og sikkerhet.