Ny tariffavtale på plass for medlemmene på AIB-overenskomsten
Etter mekling gjennom hele natten ble Fellesforbundet og NHO Service- og Handel enig om en forhandlingsløsning.
Forhandlingsleder i Fellesforbundet, Hilde Elegsem Andersen er godt fornøyd med den nye avtalen.
– Vi har kommet til enighet på AIB-overenskomsten og er spesielt fornøyd med at ordinært ansatte får forskuttering på sykepenger på lik linje med frontfaget, sier forhandlingslederen.
– Vi kom ikke i mål med kravet om full lønn under sykdom til medlemmer på VTA i denne overenskomsten. Etter en helhetsvurdering konkluderte forhandlingsutvalget med at dette kravet er noe vi må ta ved neste anledning. Da vil vi ha avklart det arbeidet som skal gjøres på den andre overenskomsten som organiserer ansatte på VTA-tiltaket, forklarer forhandlingslederen.
Nøkkeltall fra meklingen
- Alle ordinært ansatte får kr. 10,50. Fordelt på kr 6,50 i generelt tillegg og kr. 4,- i særskilt tillegg.
- VTA ansatte får kr. 1,50 i generelt tillegg.
- Minstelønnssatsen på VTA er økt med kr. 2,50 til kr. 35,50.
- Matpengesatsen økes til kr. 114.
Øvrige satser (skift o.l.) økes i tråd med Industrioverenskomsten.
Mulighet for kompetanseutvikling
– Vi skal også starte et utvalgsarbeid der vi skal kartlegge mulighetene for kompetanseutviklingen i bransjen. Oppdatert kunnskap er viktig for medlemmene våre og for et arbeidsliv i utvikling som trenger oppdatert kompetanse, sier forhandlingslederen.
Uravstemning
Nå er det opp til medlemmene som skal avgi sin stemme i uravstemning. Et enstemmig forhandlingsutvalg anbefaler medlemmene å stemme ja til resultatet. Medlemmene vil få tilsendt informasjon om selve uravstemningen.
Les også: