Hopp til hovedinnhold

Nå starter Wolt-rettssaken: – Handler om et seriøst arbeidsliv

Tre sykkelbud har med Fellesforbundets hjelp tatt Wolt til retten med krav om fast ansettelse.

Forbundssekretær i Fellesforbundet Dag-Einar Sivertsen. Foto: Willy Bergsnov / Fellesforbundet

– Vi mener sykkelbudene til Wolt i realiteten er arbeidstakere, og at de har krav på fast ansettelse. Det nekter Wolt, og derfor står vi i retten i dag, sier forbundssekretær i Fellesforbundet Dag-Einar Sivertsen. 

Mandag startet rettssaken i Oslo tingrett, der tre Wolt-bud med Fellesforbundet i ryggen har tatt arbeidsgiveren til retten for å kreve faste ansettelser i selskapet.

Useriøsitet i praksis

Wolt er et internasjonalt budfirma, som blant annet leverer mat fra restauranter hjem til folk. Men Wolt nekter sine bud faste ansettelser. De krever at alle budene skal operere som selvstendig næringsdrivende.

De skyver all kostnad og risiko over på budene, som blir stående igjen uten rettigheter.

Det betyr at de som sykler eller kjører mat for Wolt ikke har krav på verken feriepenger, sykepenger, pensjonsopptjening eller overtidsbetaling. 

– Man kan også i praksis i bli sagt opp på dagen, og Wolt kan endre lønns- og arbeidsvilkår over natta. Dette er useriøsitet i praksis. Sånn ønsker vi ikke at norsk arbeidsliv skal være, sier Sivertsen. 

Faste ansettelser

Det er budene Espen Utne Landgraff, Orlin Ognyanov og Yechezkel Dominitz som står for søksmålet.

Utfallet av rettssaken vil kunne få store konsekvenser for norsk arbeidsliv. Etter at retten til direkte, faste ansettelser i Arbeidsmiljøloven ble styrket i 2024 kan potensielt tusenvis av arbeidstakere som i dag er organisert som selvstendig næringsdrivende ha rett på faste ansettelser. 

– Vi mener Wolt-budene har en svært god sak. Vinner vi fram i retten får vi et kraftig våpen i vår videre kamp mot useriøsitet og sosial dumping, ikke bare i budbransjen, men i mange andre bransjer der arbeidsgivere nekter sine folk faste ansettelser, sier Sivertsen.