Jobber du for et bemanningsbyrå?

• Du skal ha en kontrakt med reell stillingsprosent.
• Du skal ha lønn etter din stillingsprosent
• Du skal vite når du skal jobbe, enten daglig eller periodevis

Fellesforbundet har lenge kjempet for bedre vilkår for de som jobber i bemanningsbransjen. Lovendringen kom som en følge av hardt arbeid fra Fellesforbundet, tillitsvalgte, klubber og avdelinger.

Vil du og dine kollegaer vite mer om hvilke rettigheter dere har, og vil gjøre  deres arbeidsplass bedre? Bli medlem i Fellesforbundet.

Her kan du lese mer om lovendringen.

Blir ikke dette ivaretatt i arbeidsavtalen kan disse malene brukes:

 Arbeidstaker sender skriftlig henvendelse til bedriften vedrørende arbeidsavtalens innhold: 

• Mal henvendelse arbeidstaker

Bedriftsklubben ber om tvistemøte HA §2-3 vedrørende arbeidsavtalens innhold

• Mal klubben ber om tvistemøte (HA§2-3)

Oppstår det uenighet på møte, kan denne uenighetsprotokollen brukes

• Mal tvisteprotokoll arbeidsavtaler

Gå til alle maler