Bussbransjeavtalene

Noen av de viktigste punktene:

Økonomi

Alle som omfattes av overenskomsten får et tillegg på kr 11,00 per time gjeldende fra 1.april 2026.

Alle minstelønnssatser økes med kr 11,00 fra 1.april 2026.

Reguleringsbestemmelse

For rutebussjåfører gis per 1.april 2027 et tillegg på kr 5,50 per time som kommer i tillegg til resultatet i mellomoppgjøret 2027.

Matpenger

Ny sats for matpenger kr 114,-

Endringer i overenskomsten:

Forskuttering foreldre- og pleiepenger

Bedriftene skal forskuttere pleie- og foreldrepenger i inntil fire måneder. Nærmere vilkår gjelder.

Forskuttering sykepenger

Arbeidstaker skal i forbindelse med sykemelding opplyse om andre arbeidsforhold.

Forskutteringsplikten ved sykemelding fra lege utenfor EØS-land inntrer fra det tidspunkt NAV bekrefter at sykemeldingen gir rett til refusjon.

Obligatorisk tjenestepensjon

Bedriften skal sikre at den enkelte arbeidstaker er kjent med bedriftens leverandør av tjenestepensjon og informere om hvordan den enkelte kan følge hva som innbetales og grunnlaget for innbetalingen.

Beregning av bedriftsansiennitet

Midlertidig ansatte som takker nei til fast ansettelse, eller som ikke søker fast stilling når de får en skriftlig oppfordring om å søke på ledig stilling, får sin bedriftsansiennitet nullstilt. Dette gjelder for stillinger ved det stasjoneringssted man arbeider.

Utvalgsarbeid

Partene skal i perioden vurdere deltskiftordningene, herunder konsekvensene av innføring deltskift for bestillingskjøring.

Partene skal videre vurdere om bestillingskjøringsordningen fungerer etter sin intensjon.

Partene skal vurdere om bilag 13 Tjenestepensjon er i samsvar med gjeldende lovverk.

Delegasjonens anbefaling:

Et stort flertall av forhandlingsutvalget stemte ja til resultatet og anbefaler medlemmene å gjøre det samme.