Enighet etter mekling mellom Fellesforbundet og NHO Logistikk og Transport
Etter 13 timer hos Riksmekleren har partene blitt enige om ny tariffavtale. Avtalen sikrer medlemmene lønnsvekst og forskuttering av sykepenger helt i tråd med frontfaget.
Etter brudd i forhandlingene om Logistikk, havn- og speditøroverenskomsten, møtte partene til mekling 18. mai med utløpsfrist ved midnatt. Klokken 23 kunne forhandlingsleder fra Fellesforbundet, Morten Børke, varsle en forhandlingsløsning.
– Vi har oppnådd et økonomisk resultat i tråd med frontfaget og gjennomslag for flere viktige krav. Viktige presiseringer for arbeidstid kom også på plass, sa Børke etter at enigheten var et faktum.
Forskuttering av syke-, foreldre- og pleiepenger
I tillegg til økt kjøpekraft er økonomisk trygghet ved sykdom en sak med høy prioritet for Fellesforbundet. Partene ble enige om at arbeidsgiver skal forskuttere syke-, foreldre- og pleiepenger i inntil 4 måneder etter samme modell som frontfaget.
– For Fellesforbundet har det vært viktig å fokusere på at dette er rettferdige krav som kan være veldig viktig for det enkelte medlem. Vi er godt fornøyde med at vi kunne realitetsbehandle kravene sammen med motparten, i stedet for å ri prinsipper.
Nøkkeltall
- Generelt tillegg til alle på kr 6,50 per time.
- Sammen med februarreguleringen så øker minstelønnssatsen med kr 13,62 per time.
Uravstemning
En enstemmig forhandlingsdelegasjon er godt fornøyd med resultatet og anbefaler medlemmene å stemme ja til resultatet ved uravstemningen 11. juni. Merk at din avdeling kan ha tidligere dato for innsending.
– Jeg vil oppfordre alle medlemmene til å benytte stemmeretten for å si sin mening om resultatet, avslutter Børke.
Are Kjensli, NHO Logistikk og Transport og Morten Børke, Fellesforbundet, etter at de ble enige om ny revisjon av Logistikk, Havn- og Speditøroverenskomsten.